✆+7 917 287-29-34 г. Казань, ул. Назарбаева д. 35 корпус 1 |
В адрес члена профсоюза Татарского территориального (регионального)союза Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ (далее по тексту ТТ (р)с СОЦПРОФ) Шершнева Вячеслава Александровича охранника команды по охране БПТО и КО отдела «Казанский» поступило уведомление «об увольнении в связи с сокращением штата» от 04.06.2018 №82.
Председатель ТТ (р)с СОЦПРОФ встречался с руководством ООО «Транснефть-Охрана» по поводу при сокращении Шершнева В.А. участь нормы статьи 179 ТК РФ, в котором основным моментом определены обстоятельства препятствующие увольнению:
- семейные – при наличии двух или более иждивенцев – у Шерщнева В.А. двое несовершеннолетних детей шести и двенадцати лет, к тому же не работающая супруга;
- при этом в своем уведомлении Вами прямо указано о том, что оно связано с увольнением работника, а на этапе сокращения не возможно заявить, так как впереди еще процесс оценки преимущественного права остаться на работе предложение вакантных должностей. А так само уведомление можно трактовать, как факт целенаправленного увольнения именно Шершнева В.А., и самое главное отсутствие намерения работодателя предложить вакантные должности.
- в информационном письме от 08.06.2018 наличии вакантных должностей, отсутствует указание на размер оплаты и режим работы.
В дальнейшем с членом профсоюза встречалось руководство из Москвы, приняли информацию поступившую от профсоюза в работу и профсоюз уверен, что не будет нарушения Закона со стороны ООО «Транснефть-Охрана»
В настоящее время многие работники обеспокоены, что их могут сократить, причем надо учитывать, что в охране работают бывшие работники правоохранительных органов, которые в свои 60-70 лет фору дадут многим молодым людям, по дисциплине, по здоровью и профессиональным качествам.
В одном уверены, что в скором времени произойдет точно в ООО «Транснефть-Охрана», будет создан профсоюз, который будет регулировать трудовые вопросы между работодателем и работниками.