✆+7 917 287-29-34 г. Казань, ул. Назарбаева д. 35 корпус 1 |
К Председателю ТТ (р)с СОЦПРОФ обратились члены ТТ (р)с СОЦПРОФ работающие в ООО «Евродом –Сталь», которая выполняла работы по установке в жилых и административных ИТП по договору подряда заключенного с ООО «ЕвразЭСКО» в апреле 2017 года.
Работы были выполнены на общую сумму 12 843 592 рубля 92 коп, со стороны ООО «Евродом –Сталь» в августе 2018 года было написано письмо на имя директора ООО «ЕвразЭСКО», что в соответствии с п.1.5 договора, работы считаются принятыми от Субподрядчика при предоставлении актов выполненных работ Подрядчику.
Все перечисленные в Актах объекты ИТП смонтированы, отпрессованы, прошли предварительный пуск, сданы КТС и приняты Ростехнадзором.
ООО «ЕвразЭСКО» за всю работу оплатила только 6 980 000 руб. 00 коп, то есть имеется долг в размере 5 863 592 руб.92 коп.
Более того, на это письмо не был получен ответ.
Члены ТТ (р)с СОЦПРОФ предоставили к обращению документы, письма, договора заключенные с ООО «ЕвразЭСКО» телефон директора ООО «ЕвразЭСКО».
Председатель ТТ (р)с СОЦПРОФ созвонился к директором 19 апреля и предложил встретиться для урегулирования трудового спора.
Директор ООО «ЕвразЭСКО» сказал, что сам готовит иск к фирме в которой работают члены ТТ (р)с СОЦПРОФ, они забрали материалы на сумму 2 млн рублей и пропали и предложил скинуть информацию о профсоюзе, скинули директору ООО «ЕвразЭСКО» наш сайт: profrt.ru.
В понедельник 22 апреля Председатель ТТ (р)с СОЦПРОФ позвонил директору ООО «ЕвразЭСКО», который на телефонный звонок не ответил, но сообщил, что находится в городе Самара и перезвонит.
Председатель ТТ (р)с СОЦПРОФ написал, что приедем к 11:30 в офис, однако директор ООО «ЕвразЭСКО» написал, что в офисе никого нет.
Приехали в офис, и на самом деле никого нет, да и мебели нет, пустой офис, спросили у ближайших офисов, нам сказали, что уже как три месяца съехала ООО «ЕвразЭСКО».
Однако вроде на связи директор ООО «ЕвразЭСКО», и думаем, что в ближайшее время выйдет на связь с профсоюзом, и дальше путем переговоров решим трудовой спор, а в случае непонимания или не желания выполнять договорные обязательства ТТ (р)с СОЦПРОФ будем действовать согласно действующего законодательства.